Première journée Réhab77
23 octobre 2025
ESAT OPEN PROVENCE présente l’inclusion professionnelle à la convention du FIPHP à Nice au sein de l’Universite de Nice Cote d’Azur sur le site Valrose
- Publié le : 23 octobre 2025
- Établissement : ESAT Open Provence
L’ESAT Open Provence a eu l’honneur d’être invité à participer à un événement régional autour de l’inclusion professionnelle à Nice le mardi 14 octobre dernier, dans le cadre très prestigieux de l’université des sciences de Nice.
Dans le cadre du club des employeurs conventionnés du FIPHP, différents employeurs publics se sont réunis et ont pu échanger autour des différentes possibilités d’insertion et de collaboration avec les structures d’insertion.
Nous avons pu présenter notre offre de service et partager un retour d’expérience positif avec l’hôpital public d’Aix qui a récemment embauché en CDI une personne accompagnée par l’ESAT OPEN.
Une table ronde entre les différents participants a été ensuite eu lieu pour échanger sur des futures modalités de collaboration.
Déroulement de l’action
L’inclusion en action : l’ESAT Open Provence s’engage aux côtés de la fonction publique à Nice
Le 14 octobre dernier, l’ESAT Open Provence, membre du réseau IPSIS, a eu le privilège de participer à une journée régionale dédiée à l’inclusion professionnelle dans la fonction publique, organisée dans le cadre prestigieux de l’Université des Sciences de Nice – Université Côte d’Azur.
Une rencontre riche et inspirante, placée sous le signe du partenariat, de la coopération interrégionale et de la co-construction de solutions pour un emploi public plus inclusif.
Une rencontre riche et inspirante, placée sous le signe du partenariat, de la coopération interrégionale et de la co-construction de solutions pour un emploi public plus inclusif.
- Une journée fédératrice autour du recrutement inclusif
À l’initiative du Club des employeurs conventionnés du FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), cette journée a réuni de nombreux employeurs publics, référents handicap et structures d’accompagnement venus de toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Objectif : partager les pratiques, renforcer les passerelles entre les acteurs du territoire et développer l’accès à l’emploi durable pour les personnes en situation de handicap.
L’ouverture de la rencontre, portée par Françoise Monier (Ville de Nice / Métropole Nice Côte d’Azur), Thierry Allemand (FIPHFP) et Pierre Crescenzo (Université Côte d’Azur), a mis en avant une conviction commune : l’inclusion professionnelle se construit collectivement, en fédérant les énergies et les compétences locales.
- L’ESAT Open Provence, témoin d’une inclusion réussie
Au cours de cette journée, l’ESAT Open Provence a présenté son offre de services et partagé un retour d’expérience concret : l’embauche en CDI d’une personne accompagnée par l’établissement au sein de l’hôpital public d’Aix-en-Provence. Une réussite qui illustre la pertinence du travail de mise en relation et d’accompagnement mené avec les employeurs publics, au service de parcours inclusifs et durables.
Cette participation a également été l’occasion de rencontrer de nombreux acteurs du territoire, notamment ceux des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse, avec qui des coopérations futures sont envisagées afin de renforcer le maillage territorial en matière d’insertion et d’emploi accompagné. Ces échanges directs contribuent à consolider des partenariats de proximité, essentiels pour mieux répondre aux besoins des employeurs et des personnes accompagnées.
- Co-construire les solutions de demain
L’après-midi, organisée sous forme de World Café, a permis aux participants de réfléchir collectivement à plusieurs axes d’action prioritaires :
- 🎯 Mieux attirer les candidats en situation de handicap dans la fonction publique ;
- 🤝 Structurer des réseaux de sourcing plus collaboratifs entre institutions et structures d’accompagnement ;
- 💬 Sensibiliser les jurys et recruteurs à une approche plus inclusive du recrutement.
Ces échanges dynamiques ont fait émerger des propositions concrètes et confirmé la volonté commune d’avancer ensemble vers un service public plus ouvert et plus représentatif de la société.
- Une dynamique collective à poursuivre
Cette journée à Nice a démontré toute la force du collectif et l’importance de faire vivre les coopérations régionales autour de l’inclusion professionnelle. Pour l’ESAT Open Provence et le réseau IPSIS, cette rencontre s’inscrit pleinement dans une démarche continue : accompagner les transitions vers l’emploi, valoriser les compétences et construire des passerelles durables entre le médico-social et la fonction publique.
Un grand merci à l’Université Côte d’Azur pour son accueil chaleureux, ainsi qu’à l’ensemble des intervenants, partenaires et employeurs présents pour la richesse des échanges et la qualité du dialogue. Ensemble, continuons à faire progresser l’inclusion au cœur de la fonction publique.
#FIPHFP #Inclusion #Handicap #FonctionPublique #RecrutementInclusif #PACA #HandiPacte #IPSIS #ESATOpenProvence
- Date : 14/10/2025
- Nom de la structure : Esat Open Provence
- Personnes impliquées : Chef de service et accompagnateur à l’emploi
- Rédacteur / contact : Olivier Giovannelli et Julian UTESCHILL
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